В Кирове молодые педагоги не хотят работать в школах

Сегодня состоялось заседание комиссии гордумы по социальной сфере. На нем, в частности, обсуждался вопрос нехватки педагогических кадров в кировских школах.

Как сообщил в ходе заседания начальник департамента образования Александр Петрицкий, на сегодняшний день в школах города Кирова работает 2887 учителей. Порядка 100 молодых педагогов приходит в школы ежегодно. Например, в этом году в образовательные учреждения пришло 97 таких специалистов. Но даже при таком раскладе в кировских школах наблюдается дефицит кадров. Ежегодно имеется около 100 педагогических вакансий на начало учебного года. Так, в этом году школам города не хватало 22 учителей начальных классов, 19 учителей русского языка и литературы, 17 учителей иностранного языка и т. д.

- Все вакансии были закрыты путем внутреннего совмещения, то есть увеличения нагрузки на других педагогов, - пояснил Петрицкий.

Участники заседания при этом засомневались в качестве получаемого детьми образования. Слишком высокая нагрузка на учителей явно не способствует вдумчивой работе, и в кировских школах наметился очевидный кризис.

- Мы провели опрос среди тысячи выпускников педагогических специальностей, которые не работают в школах. Спросили, что должно произойти, чтобы они работали? 87 процентов опрошенных высказались о повышении заработной платы и других мерах социальной поддержки, - прокомментировал ситуацию ректор ВятГУ Валентин Пугач. - Количество вакансий будет только увеличиваться в ближайший год, ведь по факту люди работают либо с перегрузом, либо за маленькую зарплату. Вопрос предлагаю ставить на региональном уровне.

Инициативу поддержали и другие участники заседания. Это только на бумаге средняя зарплата учителя в Кирове составляет 32 тыс. рублей. Председатель комиссии и директор школы №47 Владимир Кодачигов отметил, что начинающие учителя зарабатывают максимум 18 тысяч, если берут одну ставку, классное руководство и т. д. Многим, чтобы выжить и поддержать школу, приходится работать в две смены. При этом молодых учителей не поддерживают психологически. А все больший процент хороших и опытных педагогов уходит в репетиторство, где и нагрузки меньше, и денег больше.

- В 2022 году выпустится 256 выпускников педагогических направлений, - рассказали представители ВятГУ. - В основном цифры по каждой специальности в районе 20 человек. Наименее популярное направление - «дошкольное образование». Там выпустится 9 человек. Наиболее популярное - дефектологи, 32 человека.

Далеко не все они окажутся в образовательных учреждениях города и области. Представители университета обзванивали выпускников педагогических специальностей, окончивших вуз с 2016 по 2020 год. 60 процентов остались в школах сразу после выпуска, но 40 процентов выпускников школы потеряли. Из них 60 процентов ни дня не работали в образовательных учреждениях, а 30 - поработали несколько месяцев и ушли. Некоторые выпускники устроились по специальности, однако уехали из региона в поисках более высоких зарплат.